Oświadczenie PALLITE®'S COVID-19

PALLITE®'s COVID-19 Oświadczenie

W PALLITE® chcemy zapewnić naszych lojalnych klientów i udziałowców, że robimy wszystko, co w naszej mocy, aby prowadzić naszą działalność na pełnych obrotach, jednocześnie dbając o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników.

Zgodnie z wytycznymi rządowymi dokonaliśmy następujących zmian:

Zwiększone środki higieny na miejscu

Ograniczenie wszystkich wewnętrznych i zewnętrznych odwiedzających stronę internetową

Zwiększone wykorzystanie spotkań wirtualnych z naszymi pracownikami, klientami i dostawcami

Zapewnienie, że nasi pracownicy rozumieją i stosują się do wytycznych NHS dotyczących samoizolacji

Współpracowaliśmy z naszymi dostawcami i przewoźnikami surowców, aby zminimalizować ryzyko zakłóceń.

Zwiększone zdystansowanie społeczne w fabryce. Dwuosobowe miejsca pracy, obecnie jednoosobowe, bez względu na jakiekolwiek zmniejszenie produkcji.

Aktywnie monitorujemy sytuację i publikujemy wskazówki od NHS, WHO i rządu.

Nasz zespół sprzedaży pozostaje dostępny i chętny do wspierania naszych klientów i ich łańcuchów dostaw w tych niepewnych czasach.

Obecnie działamy "business as usual" i w razie potrzeby jesteśmy w stanie w krótkim czasie dostarczyć duże ilości standardowych produktów, takich jak palety i płyty warstwowe.

UTRZYMAĆ SIĘ NA MIEJSCU

Zakres stosowania

Firma Alternative Pallet Company dąży do poprawy poziomu życia swoich pracowników i przyczynia się do ekonomicznego, środowiskowego i społecznego dobrobytu swoich dostawców, klientów, społeczności lokalnej i łańcucha dostaw, w którym działamy.

Firma Alternative Pallet Company jest zobowiązana do zapewnienia, że nasza działalność prowadzona jest we wszystkich aspektach zgodnie z rygorystycznymi normami etycznymi, zawodowymi i prawnymi. Przestrzeganie obowiązujących lokalnych przepisów i regulacji oraz stosowanie zdrowego rozsądku, logiki i podstawowych standardów zachowania oczekiwanych we współczesnym społeczeństwie, w którym uczestniczymy, powinno być dla każdego pracownika wskazówką przy określaniu właściwego sposobu postępowania, który wspiera te standardy w jego codziennym życiu zawodowym.

W związku z tym stworzyliśmy tę politykę, Corporate Social Responsibility, aby zawrzeć w niej nasz etos pracy oraz codzienne procesy i procedury. Aby zapewnić pełną przejrzystość, polityka ta została podzielona na następujące kategorie:

Zarządzanie

Wszyscy pracownicy powinni unikać sytuacji, w których osobiste interesy mogłyby być sprzeczne lub wydawać się sprzeczne z interesami The Alternative Pallet Company i wszystkich odpowiednich zainteresowanych stron. Reputacja firmy zależy nie tylko od naszego wysokiego poziomu jakości, usług i produktów, ale również od sposobu, w jaki prowadzimy nasze relacje z klientami, dostawcami, społecznością lokalną, urzędnikami państwowymi i innymi osobami spoza The Alternative Pallet Company.

Każdy pracownik musi upewnić się, że jego postępowanie nie przynosi lub nie sprawia wrażenia przynoszenia osobistych korzyści na koszt The Alternative Pallet Company lub stron trzecich, z którymi The Alternative Pallet Company ma do czynienia.

Wręczanie i przyjmowanie prezentów, rozrywek i gratyfikacji pomiędzy pracownikami, klientami i dostawcami lub innymi osobami spoza branży stanowi źródło potencjalnego konfliktu interesów. Wszelkie znaczące prezenty lub formy rozrywki, które mogą być uznane za mające wpływ na podejmowanie decyzji, są nie do przyjęcia.

Dokonywanie i przyjmowanie nielegalnych płatności lub zachęt, takich jak łapówki lub gratyfikacje lub inne praktyki korupcyjne, jest sprzeczne z polityką The Alternative Pallet Company, a fundusze i zasoby The Alternative Pallet Company nie mogą być wykorzystywane bezpośrednio lub pośrednio do takich celów. Polityka The Alternative Pallet Company nie przekazuje żadnych darowizn partiom politycznym.

Każdy pracownik jest odpowiedzialny za zapewnienie, że nie ma żadnych kompromisów w dostarczaniu najwyższych standardów usług i produktów oraz że każdy aspekt naszej działalności, który ma wpływ na jakość, promuje i odzwierciedla te standardy. Nikt nie powinien wykorzystywać nikogo w nieuczciwy sposób poprzez manipulację, ukrywanie, nadużywanie uprzywilejowanych informacji lub fałszywe przedstawianie istotnych faktów.

Firma Alternative Pallet Company i nasi pracownicy muszą przestrzegać wszystkich praw i przepisów. Pracownicy zaangażowani w przygotowanie wszelkich informacji, które zostaną zawarte w jakimkolwiek publicznym komunikacie dla inwestorów lub w jakimkolwiek dokumencie lub raporcie, który będzie prawnie wiążący, muszą zapewnić, że takie informacje są pełne, uczciwe, terminowe i zrozumiałe.

Żaden pracownik nie może, bez odpowiedniego upoważnienia, modyfikować, ujawniać lub wykorzystywać jakichkolwiek tajemnic handlowych, informacji poufnych, handlowych lub osobowych do celów innych niż te, które są wymagane do zgodnego z prawem wykonywania jego obowiązków. Obowiązek zachowania poufności trwa nadal po zakończeniu pracy w Alternative Pallet Company i obejmuje ujawnienie informacji innym osobom.

Spółka Alternative Pallet Company aktywnie przestrzega przepisów określonych w Ogólnym Rozporządzeniu o Ochronie Danych (PKBR) 2018.

Każdy pracownik jest odpowiedzialny za ochronę i mądre gospodarowanie naszym majątkiem. Obejmuje to odpowiedzialność za ustanowienie i przestrzeganie procedur zapewniających, że nasz majątek nie będzie narażony na niebezpieczeństwo i nie będzie wykorzystywany w sposób nieekonomiczny. Niezależnie od tego, czy chodzi o odpowiedzialność na przykład za zarządzanie sprzętem i lokalem, oszczędność energii, bezpieczeństwo, ochronę informacji czy też skuteczne procedury kontrolne, każdy pracownik musi starać się wykorzystywać wszystkie nasze zasoby w sposób wydajny, uczciwy i z zachowaniem najwyższych standardów staranności. Wszystkim pracownikom zabrania się wykorzystywania dla własnych potrzeb, możliwości biznesowych, które wynikają z korzystania z majątku, informacji lub stanowiska The Alternative Pallet Company. Obejmuje to uzyskiwanie osobistych korzyści lub konkurowanie z The Alternative Pallet Company.

Aby pomóc w rozwoju procesów i procedur, firma The Alternative Pallet Company przystępuje do Systemu Zarządzania Jakością, ISO9001:2015. Dzięki temu firma The Alternative Pallet Company może zoptymalizować wydajność i efektywność, jednocześnie zapewniając pełną przejrzystość wszystkich operacji w ramach przedsiębiorstwa.

Ludzie

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności jest na każdym poziomie naszej organizacji. Zapewniamy naszym pracownikom integracyjne środowisko, w którym różnorodność myśli jest ceniona i szanowana. Cenimy różnorodność pod względem etnicznym, płci, języka, wieku, orientacji seksualnej, religii, statusu społeczno-ekonomicznego, przekonań politycznych, doświadczenia i wykształcenia.

Zobowiązujemy się do ochrony praw pracowniczych i zapewnienia zgodności z ustawą o współczesnym niewolnictwie z 2015 r., zgodnie z sekcją 54 część 6. Przedstawia ona środki ostrożności, które podejmujemy w celu zapewnienia, że niewolnictwo i handel ludźmi nie będą miały miejsca w ramach naszej organizacji i szerszego łańcucha dostaw.

Dążymy do tego, aby pracownicy byli traktowani sprawiedliwie, obiektywnie oceniani i mogli odnieść sukces.

Firma Alternative Pallet Company docenia indywidualność naszych pracowników, dlatego też dbamy o to, aby rozwijać nasze wewnętrzne talenty w celu osiągnięcia ich pełnego potencjału. W ten sposób możemy dostosować nasze metody pracy tak, aby były one korzystne dla jednostki, przedsiębiorstwa i wszystkich zainteresowanych stron.

Tam, gdzie jest to konieczne i stosowne, zapewniamy naszym pracownikom szczegółowy plan szkoleń, łącznie z pełnym wprowadzeniem do firmy, w zakresie szkolenia zawodowego i wymagań specyficznych dla danego stanowiska.

W ramach naszej kultury ciągłego doskonalenia, podkreślamy nasze potrzeby szkoleniowe poprzez system oceny. Aby zapewnić słuszność i uczciwość, zachęcamy naszych pracowników do przekazywania 360-stopniowych informacji zwrotnych swoim menedżerom liniowym oraz do przedstawiania pracownikom sugestii dotyczących szerszej działalności. W ten sposób czujemy, że wszyscy pracownicy są traktowani jednakowo.

Aby umożliwić naszym pracownikom działanie w bezpiecznym i dobrze funkcjonującym środowisku, powołaliśmy różne komisje, które nadzorują bezpieczeństwo i dobrobyt pracowników oraz szeroko pojętą działalność gospodarczą. Należą do nich między innymi:

Aby zapewnić pełne zaangażowanie wszystkich pracowników, kwestia zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia jest wspierana i omawiana od poziomu operacyjnego, poprzez kierownictwo, aż do szczebla zarządu.

Aby podkreślić i zachęcić do zarządzania ludźmi we wszystkich obszarach działalności, rozwinęliśmy nasze podstawowe wartości, przekładając je na 7 nawyków PALLITE®. Dzięki temu wszyscy pracownicy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał podczas pracy w firmie:

Wydajność Dążenie do przekraczania oczekiwań usługowych współpracowników, klientów i dostawców
Postawa Wykazywanie pozytywnej postawy w trudnej sytuacji, wyjątkowej i efektywnej interakcji z innymi oraz gotowości do pokonania dodatkowych kilometrów.
Przywództwo Przejęcie odpowiedzialności za każde zadanie, proces lub sytuację
Nauka i rozwój Przyjęcie etosu samorozwoju połączonego z chęcią dzielenia się wiedzą
Innowacja Konstruktywne wyzwanie dla nas samych i innych w kierunku ciągłego doskonalenia z korzyścią dla firmy.
Terminowość Dążenie do terminowego dotrzymywania terminów z wzajemnym poszanowaniem tych, na które ma ono wpływ
Zaangażowanie Aby zdrowie i dobre samopoczucie osób, z którymi się stykasz, było zawsze na pierwszym miejscu.

Społeczne

Jesteśmy zaangażowani w tworzenie możliwości ekonomicznych i rozwijanie dobrej woli w naszej społeczności poprzez datki charytatywne, wsparcie dla społeczności i dalsze dotarcie do takich projektów, jak ośrodek dla bezdomnych w Northamptonshire, The Hope Centre, imprezy szkolne i lokalne organizacje charytatywne.

Aby zapewnić, że możemy zaoferować największą wartość globalnym organizacjom charytatywnym, dostosowaliśmy się do Transaid. Transaid jest organizacją charytatywną, która "przekształca życie poprzez bezpieczny, dostępny i zrównoważony transport". Uważamy, że jest to echo naszych podstawowych wartości w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju i daje ludziom możliwość budowania umiejętności, które są im potrzebne do zmiany ich własnego życia.(http://www.transaid.org/home/about-us/who-we-are/)

Jako społeczność uważamy, że aby w pełni zrozumieć nasz łańcuch dostaw, powinniśmy dzielić się wiedzą i praktyką. Jako tacy jesteśmy aktywnymi członkami lokalnej Izby Handlowej (Northamptonshire) i uczestniczymy w forach i seminariach prowadzonych przez lokalną edukację (University of Northampton). W ten sposób możemy przekazywać najlepsze praktyki, aby zrozumieć, jak możemy stać się integralną częścią stale rozwijającej się społeczności.

Środowisko naturalne

Firma Alternative Pallet Company jest zobowiązana do zapewnienia, że wszelki wpływ na środowisko naturalne jest ograniczony do minimum i w stosownych przypadkach zmniejszony. Poprawa naszych wyników w zakresie ochrony środowiska jest integralną częścią naszej strategii biznesowej, zgodnie z systemem zarządzania środowiskowego ISO14001:2015. Gwarantuje to, że posiadamy dedykowane ramy do pracy, edukacji naszych pracowników i osiągania dobrych praktyk środowiskowych, które z kolei zachęcają wszystkich interesariuszy do stosowania zrównoważonych praktyk.

Firma Alternative Pallet Company ma dedykowane cele i zadania, aby zminimalizować wpływ na środowisko. Cele te i zadania monitorują codzienną działalność, pozwalając na szybką analizę i podjęcie działań, jeśli zostanie to uznane za konieczne. W skład naszego monitora wchodzą, ale nie tylko, następujące cele:

Uważamy, że poprzez przegląd tych wyników możemy skutecznie wykorzystać nasz wpływ na środowisko naturalne i zapewnić realizację naszej społecznej odpowiedzialności biznesu.

Zarządzanie zasobami naturalnymi to namacalne wyniki, które pozwalają firmie na zmniejszenie naszego wpływu na środowisko. W związku z tym obowiązują u nas pewne zasady, których przestrzegają wszyscy pracownicy:

Aby zapewnić pełną przejrzystość we wszystkich naszych działaniach i osiągnąć realny poziom społecznej odpowiedzialności biznesu, wyznaczyliśmy cele zrównoważonego rozwoju nakreślone przez Organizację Narodów Zjednoczonych(https://sustainabledevelopment.un.org/).

Nasz produkt

Wszystkie produkty PALLITE® są projektowane i produkowane w Wielkiej Brytanii i wykonane w ponad 80% z materiałów pochodzących z recyklingu, pochodzących z dobrze zarządzanych lasów.

Cały nasz asortyment produktów jest w 100% przetwarzalny po użyciu, co zapobiega konieczności wykorzystania składowiska odpadów do utylizacji produktu.

Ze względu na lekkość produktu, nasi klienci mogą korzystać z obniżonego zużyciaCO2 podczas transportu, a co za tym idzie zmniejszenia zużycia paliwa podczas transportu towarów. Porównując to z drewnianą alternatywą, nasi klienci mogą doświadczyć oszczędności paliwa przy jednoczesnym zmniejszeniu emisji dwutlenku węgla.

Aby udowodnić ekologiczność PALLITE®, firma The Alternative Pallet Company przeprowadziła analizę cyklu życia (LCA) naszych produktów. Dzięki temu PALLITE® jest bardziej ekologiczny i wiarygodny w porównaniu z alternatywnym materiałem przejściowym, jakim jest drewno.

Aby umożliwić szybki i efektywny eksport i import towarów, asortyment PALLITE® jest zwolniony z podatku ISPM15. Oznacza to, że produkty z serii PALLITE® nie muszą być poddawane fumigacji ani obróbce termicznej jako środek zapobiegawczy w walce z pleśnią i owadami.

Stosowanie produktów PALLITE® zachęca również do stosowania lepszych praktyk w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w ramach łańcucha wartości. Cała gama produktów PALLITE® jest wolna od paznokci i drzazg, co pozwala na bardziej efektywne obchodzenie się z nimi i zmniejsza ryzyko urazów.

Technologia zastosowana w produktach PALLITE® pozwala naszym klientom na maksymalne zwiększenie pojemności kontenerów i pojazdów.

Na przykład, jeśli klient zazwyczaj składa podwójne europalety w kontenerze 40ftowym, może przetransportować do 28,5% więcej produktu za pomocą europalety PALLITE®.

Tworząc rozwiązania na zamówienie, seria PALLITE® może chronić przesyłki i zapobiegać ich przemieszczaniu podczas transportu. Gwarantuje to, że produkty dostarczane przez konsumentów końcowych są nieuszkodzone, co zapobiega konieczności ich regeneracji i niepotrzebnemu zwiększaniu śladu węglowego naszych klientów.

Szybkie zapytanie

Niezależnie od tego, czy masz szybkie pytanie, czy chcesz poznać szczegóły swojego kolejnego projektu, możemy Ci pomóc. Porozmawiaj z jednym z naszych ekspertów pod numerem telefonu +44 (0)1933 283920 lub wyślij nam wiadomość korzystając z formularza po prawej stronie.