Dichiarazione COVID-19 di PALLITE®.

PALLITE COVID-19 Dichiarazione

Noi di PALLITE® vogliamo rassicurare i nostri fedeli clienti e i nostri stakeholder che stiamo facendo del nostro meglio per gestire la nostra attività a pieno regime, mantenendo la salute e la sicurezza della nostra forza lavoro al centro di tutto ciò che facciamo.

In linea con le linee guida del governo abbiamo apportato le seguenti modifiche:

Maggiori misure igieniche in loco

Limitata a tutti i visitatori interni ed esterni al sito

Maggiore utilizzo di incontri virtuali con la nostra forza lavoro, i clienti e i fornitori

Assicurare che il nostro personale comprenda e segua le linee guida del NHS per l'autoisolamento

Ha lavorato con i nostri fornitori di materie prime e trasportatori per ridurre al minimo i rischi di interruzione

Aumento della distanza sociale in atto in fabbrica. I posti di lavoro a due persone ora a una sola persona, solo a prescindere da un'eventuale riduzione della produzione

Stiamo monitorando attivamente la situazione e abbiamo pubblicato le linee guida dell'NHS, dell'OMS e del governo.

Il nostro team di vendita rimane disponibile e disponibile a sostenere i nostri clienti e le loro catene di fornitura in questi tempi incerti.

Attualmente stiamo operando 'business as usual' e siamo in grado di spedire elevati volumi di prodotti standard come pallet e tavole a strati con breve preavviso, se necessario.

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Ambito di applicazione

The Alternative Pallet Company si impegna a migliorare il tenore di vita dei suoi dipendenti e a contribuire al benessere economico, ambientale e sociale dei suoi fornitori, dei clienti, della comunità locale e della catena di fornitura in cui opera.

The Alternative Pallet Company si impegna a garantire che la nostra attività si svolga in modo appropriato sotto tutti gli aspetti secondo rigorosi standard etici, professionali e legali. Il rispetto delle leggi e dei regolamenti locali applicabili e l'applicazione del buon senso, della logica e degli standard di comportamento di base che ci si aspetta da una società moderna alla quale partecipiamo, dovrebbero guidare ogni dipendente nel determinare la corretta linea d'azione che sostiene questi standard nella vita lavorativa quotidiana.

Per questo motivo, abbiamo creato questa politica, la Corporate Social Responsibility (Responsabilità Sociale d'Impresa), per racchiudere la nostra etica di lavoro e i processi e le procedure quotidiane. Per garantire la piena trasparenza, questa politica è suddivisa nelle seguenti categorie:

Governance

Tutti i dipendenti devono evitare situazioni in cui gli interessi personali possano entrare in conflitto, o apparire in conflitto, con gli interessi di The Alternative Pallet Company e di tutte le parti interessate. La reputazione dell'azienda dipende non solo dal nostro elevato livello di qualità, servizi e prodotti, ma anche dal modo in cui conduciamo i nostri rapporti con clienti, fornitori, comunità locale, funzionari governativi e altri soggetti esterni a The Alternative Pallet Company.

Ogni dipendente deve assicurarsi che la propria condotta non fornisca, o dia l'impressione di fornire, un guadagno personale a spese di The Alternative Pallet Company o di terzi con cui The Alternative Pallet Company ha rapporti.

L'offerta e la ricezione di regali, intrattenimenti e gratifiche tra dipendenti, clienti e fornitori o altri conoscenti esterni rappresenta una fonte di potenziale conflitto di interessi. Qualsiasi regalo o intrattenimento significativo che possa essere considerato influente nel processo decisionale è inaccettabile.

L'esecuzione e la ricezione di pagamenti o incentivi illegali, come tangenti o pagamenti di facilitazione o altre pratiche di corruzione, è contraria alla politica di The Alternative Pallet Company e i fondi e le risorse di The Alternative Pallet Company non devono essere utilizzati direttamente o indirettamente per tali scopi. La nostra politica è di non fare donazioni a partiti politici.

Ogni dipendente ha la responsabilità di garantire che non vi siano compromessi nella fornitura di servizi e prodotti di altissimo livello e che ogni aspetto delle nostre operazioni che ha un impatto sulla qualità promuova e rifletta questi standard. Nessuno deve trarre indebitamente vantaggio da nessuno attraverso la manipolazione, l'occultamento, l'abuso di informazioni privilegiate o la falsa rappresentazione di fatti materiali.

The Alternative Pallet Company e i nostri dipendenti devono osservare tutte le leggi e i regolamenti. I dipendenti che sono coinvolti nella preparazione di qualsiasi informazione che sarà inclusa in qualsiasi comunicazione pubblica agli investitori o in qualsiasi documento o rapporto che sarà legalmente vincolante devono garantire che tali informazioni siano complete, corrette, tempestive e comprensibili.

Nessun dipendente deve, senza un'adeguata autorità, accedere, modificare, divulgare o utilizzare segreti commerciali, informazioni riservate, commerciali o personali per scopi diversi da quelli propriamente richiesti per svolgere legittimamente le proprie mansioni. L'obbligo di riservatezza continua anche dopo che i dipendenti che lavorano per la Alternative Pallet Company e riguarda la divulgazione ad altri.

The Alternative Pallet Company si attiene attivamente alla legislazione delineata nel Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) 2018.

Ogni dipendente è responsabile della protezione e della saggia gestione dei nostri beni. Ciò include la responsabilità di stabilire e rispettare procedure che garantiscano che i nostri beni non siano messi a rischio o utilizzati in modo improprio. Che si tratti, ad esempio, della gestione delle attrezzature e dei locali, del risparmio energetico, della sicurezza, della protezione delle informazioni o di procedure di controllo efficaci, ogni dipendente deve cercare di utilizzare tutte le nostre risorse con efficienza, onestà e i più elevati standard di cura. A tutti i dipendenti è vietato cogliere per sé le opportunità commerciali che si presentano utilizzando le proprietà, le informazioni o la posizione di The Alternative Pallet Company. Ciò include l'ottenimento di un guadagno personale o la possibilità di competere con The Alternative Pallet Company.

Per favorire lo sviluppo di processi e procedure, The Alternative Pallet Company aderisce al Sistema di Gestione della Qualità, ISO9001:2015. Questo assicura che The Alternative Pallet Company possa ottimizzare la produttività e l'efficienza, consentendo al contempo la piena trasparenza di tutte le operazioni all'interno dell'azienda.

Persone

Il nostro impegno per la diversità è ad ogni livello della nostra organizzazione. Forniamo alla nostra forza lavoro un ambiente inclusivo in cui la diversità di pensiero è apprezzata e rispettata. Diamo valore alla diversità in termini di etnia, sesso, lingua, lingua, età, orientamento sessuale, religione, status socio-economico, persuasione politica, esperienza ed educazione.

Ci impegniamo a proteggere i diritti dei lavoratori e a garantire il rispetto della legge sulla schiavitù moderna del 2015, in conformità all'articolo 54, parte 6. Questo descrive le precauzioni che prendiamo per garantire che la schiavitù e la tratta di esseri umani non si verifichino all'interno della nostra organizzazione e della catena di fornitura più ampia.

Il nostro obiettivo è quello di garantire che i dipendenti siano trattati in modo equo, valutati in modo oggettivo e possano avere successo.

The Alternative Pallet Company riconosce l'individualità dei nostri dipendenti, in quanto tale, ci assicuriamo di sviluppare il nostro talento interno per raggiungere il loro pieno potenziale. Così facendo, possiamo adattare il nostro modo di lavorare a beneficio dell'individuo, dell'azienda e di tutti gli stakeholder interessati.

Laddove necessario e applicabile, forniamo ai nostri dipendenti un piano di formazione dettagliato, che include un'introduzione completa all'azienda, sulla formazione sul lavoro e sui requisiti specifici del lavoro.

Nell'ambito della nostra cultura del miglioramento continuo, mettiamo in evidenza le nostre esigenze formative attraverso un sistema di valutazione. Per garantire validità ed equità, incoraggiamo i nostri dipendenti a fornire un feedback a 360 gradi ai loro manager di linea e a fornire suggerimenti ai dipendenti per il business in generale. In questo modo, riteniamo che tutti i dipendenti siano trattati allo stesso modo.

Per consentire alla nostra forza lavoro di operare in un ambiente sicuro e funzionante, abbiamo istituito diversi comitati per supervisionare la sicurezza e il benessere dei dipendenti e dell'azienda in generale. Questi includono:

Per garantire il pieno impegno da parte di tutti i dipendenti, la questione della salute, della sicurezza e del benessere è incoraggiata e discussa a partire dal livello operativo fino a quello della direzione e del consiglio di amministrazione.

Per evidenziare e incoraggiare il People Management in tutte le aree del business, abbiamo sviluppato i nostri valori fondamentali, traducendoli nelle 7 abitudini di PALLITE®. Ciò consente a tutti i dipendenti di raggiungere il loro pieno potenziale durante la loro attività:

Prestazioni Lo sforzo di superare le aspettative di servizio dei colleghi, dei clienti e dei fornitori
Atteggiamento Dimostrare un atteggiamento positivo in una situazione difficile, un'interazione eccezionale ed efficace con gli altri e la volontà di fare il passo più lungo della gamba
Leadership Assumere la proprietà di ogni compito, processo o situazione
Apprendimento e sviluppo Abbracciare un ethos di autosviluppo unito al desiderio di condividere la conoscenza
Innovazione Sfidare costruttivamente noi stessi e gli altri verso il miglioramento continuo a beneficio del business.
Tempestività Sforzarsi di rispettare le scadenze in modo tempestivo nel rispetto reciproco di quelle che impattano
Impegno Avere la salute e il benessere di coloro che interagiscono in cima alle vostre priorità in ogni momento

Sociale

Ci impegniamo a creare opportunità economiche e a promuovere la buona volontà nella nostra comunità attraverso donazioni caritatevoli, sostegno alla comunità e progetti di più ampio respiro come il centro per i senzatetto del Northamptonshire, The Hope Centre, eventi scolastici ed enti di beneficenza locali.

Per garantire di poter offrire il massimo valore alle associazioni di beneficenza globali, ci siamo allineati con Transaid. Transaid è un ente di beneficenza che "trasforma la vita attraverso un trasporto sicuro, disponibile e sostenibile". Riteniamo che ciò faccia eco ai nostri valori fondamentali per quanto riguarda la sostenibilità e che dia alle persone la possibilità di costruire le competenze necessarie per trasformare la propria vita. (http://www.transaid.org/home/about-us/who-we-are/)

Come comunità, riteniamo che per comprendere appieno la nostra catena di fornitura, dobbiamo condividere conoscenze e pratiche. In quanto tali, siamo membri attivi della locale Camera di Commercio (Northamptonshire) e partecipiamo a forum e seminari guidati dall'istruzione locale (Università di Northampton). Così facendo, possiamo impartire le migliori pratiche per capire come possiamo diventare parte integrante di una comunità in continua evoluzione.

Ambiente

The Alternative Pallet Company si impegna a garantire che tutto l'impatto sull'ambiente sia ridotto al minimo e, se del caso, ridotto. Il miglioramento delle nostre prestazioni ambientali è parte integrante della nostra strategia aziendale, aderendo al Sistema di gestione ambientale, ISO14001:2015. Questo assicura che abbiamo un quadro di riferimento dedicato per lavorare, educare la nostra forza lavoro e raggiungere una buona pratica ambientale che a sua volta incoraggia la pratica sostenibile per tutti gli stakeholder.

The Alternative Pallet Company ha obiettivi e target dedicati per ridurre al minimo l'impatto ambientale. Gli obiettivi e i traguardi monitorano l'attività quotidiana, consentendo un'analisi e un'azione rapida nel caso in cui venga trovata e ritenuta necessaria. Inclusi nel nostro monitor, ma non solo, sono :

Riteniamo che rivedendo questi risultati possiamo sfruttare efficacemente il nostro impatto ambientale e garantire il rispetto della nostra Responsabilità Sociale d'Impresa.

La gestione delle risorse naturali è un risultato tangibile che permette all'azienda di ridurre il nostro impatto sull'ambiente. Per questo motivo, abbiamo messo in atto alcune politiche che tutti i dipendenti rispettano:

Per garantire la piena trasparenza in tutte le nostre attività e per raggiungere un livello sostenibile di Responsabilità Sociale d'Impresa, abbiamo nominato gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delineati dalle Nazioni Unite (https://sustainabledevelopment.un.org/).

Il nostro prodotto

Tutti i prodotti PALLITE® sono progettati e fabbricati nel Regno Unito e realizzati con oltre l'80% di materiali riciclati, provenienti da foreste ben gestite.

Tutta la nostra gamma di prodotti è riciclabile al 100% dopo l'uso, evitando la necessità di utilizzare la discarica per lo smaltimento del prodotto.

Grazie alla leggerezza del prodotto, i nostri clienti possono beneficiare di un ridotto consumo di CO2 durante il transito e, a sua volta, di una diminuzione del consumo di carburante durante il trasporto delle merci. Confrontando questo aspetto con un'alternativa in legno, i nostri clienti possono sperimentare un risparmio di carburante, riducendo al contempo la loro impronta di carbonio.

Per dimostrare le credenziali ambientali di PALLITE®, The Alternative Pallet Company ha condotto un'analisi del ciclo di vita (LCA) dei nostri prodotti. Ciò garantisce che, se confrontato con un materiale di transito alternativo come il legno, PALLITE® sia più ecologico e credibile.

Per consentire un'esportazione e un'importazione rapida ed efficiente delle merci, la gamma PALLITE® è esente da ISPM15. Ciò significa che i prodotti PALLITE® non devono essere sottoposti a fumigazione o a trattamento termico come misura preventiva per l'infestazione da muffe e insetti.

L'uso dei prodotti PALLITE® incoraggia anche migliori pratiche di salute e sicurezza all'interno della catena del valore. L'intera gamma PALLITE® è priva di chiodi e schegge, consentendo una manipolazione più efficace e riducendo il rischio di lesioni.

La tecnologia utilizzata all'interno dei prodotti PALLITE®, permette ai nostri clienti di massimizzare la capacità dei container e dei veicoli.

Ad esempio, se un cliente solitamente impila gli europallet in un contenitore di 40 piedi, può trasportare fino al 28,5% di prodotto in più utilizzando un europallet PALLITE®.

Creando soluzioni su misura, la gamma PALLITE® può proteggere le spedizioni e prevenire gli spostamenti durante il transito. Ciò garantisce che i prodotti dei consumatori finali arrivino integri, impedendo la necessità di una rilavorazione e aumentando inutilmente l'impronta di carbonio dei nostri clienti.

Preventivo rapido

Sia che abbiate una domanda veloce o che vogliate approfondire i dettagli del vostro prossimo progetto, possiamo aiutarvi. Parlate con uno dei nostri esperti al numero +44 (0)1933 283920 o inviateci un messaggio utilizzando il modulo a destra.

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Facile da costruire e da imballare

Che si tratti di uno spazio di lavoro dedicato temporaneo di cui avete bisogno, o di una piattaforma creativa per i vostri figli - potremmo avere qualcosa per voi.

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