Declaración de COVID-19 de PALLITE®

PALLITE®'s COVID-19 Declaración

En PALLITE® queremos asegurar a nuestros leales clientes y partes interesadas que estamos haciendo todo lo posible para operar nuestro negocio a plena capacidad, manteniendo la salud y la seguridad de nuestra fuerza de trabajo en el centro de todo lo que hacemos.

En línea con las directrices del gobierno hemos hecho los siguientes cambios:

Aumento de las medidas de higiene en el lugar

Restringido a todos los visitantes internos y externos del sitio

Mayor uso de reuniones virtuales con nuestra fuerza de trabajo, clientes y proveedores

Aseguró que nuestra fuerza de trabajo entienda y siga las pautas del NHS para el auto-aislamiento

Trabajamos con nuestros proveedores de materia prima y transportistas para minimizar el riesgo de interrupción

Aumento del distanciamiento social en la fábrica. Los trabajos de dos personas ahora son de una sola persona, sólo que independientemente de cualquier reducción en la producción

Estamos monitoreando activamente la situación y hemos publicado una guía del NHS, la OMS y el gobierno.

Nuestro equipo de ventas sigue disponible y dispuesto a apoyar a nuestros clientes y sus cadenas de suministro en estos tiempos inciertos.

Actualmente estamos operando 'business as usual' y somos capaces de enviar grandes volúmenes de productos estándar como paletas y tableros de capas con poca antelación si es necesario.

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Alcance

La Alternative Pallet Company se dedica a mejorar el nivel de vida de sus empleados y a contribuir al bienestar económico, ambiental y social de sus proveedores, clientes, la comunidad local y la cadena de suministro en la que operamos.

La Alternative Pallet Company está comprometida a asegurar que nuestro negocio se lleve a cabo de manera apropiada en todos los aspectos de acuerdo con rigurosos estándares éticos, profesionales y legales. La adhesión a las leyes y reglamentos locales aplicables, y la aplicación del sentido común, la lógica y las normas básicas de comportamiento esperadas en una sociedad moderna en la que participamos, deben guiar a cada empleado para determinar el curso de acción correcto que apoye estas normas en su vida laboral diaria.

Como tal, hemos creado esta política, Responsabilidad Social Corporativa, para encapsular nuestra ética de trabajo y los procesos y procedimientos diarios. Para asegurar la total transparencia esta política se divide en las siguientes categorías:

Gobernanza

Todos los empleados deben evitar situaciones en las que los intereses personales puedan entrar en conflicto, o parezcan entrar en conflicto, con los intereses de The Alternative Pallet Company y todas las partes interesadas pertinentes. La reputación de la empresa no sólo depende de nuestro alto nivel de calidad, servicios y productos, sino también de la forma en que llevamos a cabo nuestras relaciones con los clientes, proveedores, la comunidad local, los funcionarios del gobierno y otras personas fuera de The Alternative Pallet Company.

Cada empleado debe asegurarse de que su conducta no proporcione, o dé la apariencia de proporcionar, un beneficio personal a expensas de The Alternative Pallet Company o de terceros con los que The Alternative Pallet Company trata.

La entrega y recepción de regalos, entretenimientos y gratificaciones entre empleados, clientes y proveedores u otros conocidos comerciales externos representa una fuente de posibles conflictos de intereses. Cualquier regalo o entretenimiento significativo que pueda ser considerado como influyente en la toma de decisiones es inaceptable.

La realización y recepción de pagos o incentivos ilegales, tales como sobornos o pagos de facilitación u otras prácticas corruptas, es contraria a la política de The Alternative Pallet Company y los fondos y recursos de The Alternative Pallet Company no se utilizarán directa o indirectamente para tal fin. Es nuestra política no hacer ninguna donación a partidos políticos.

Cada empleado tiene la responsabilidad de asegurar que no haya compromisos en la entrega de los más altos estándares de servicios y productos y que cada aspecto de nuestras operaciones que impacta en la calidad promueva y refleje estos estándares. Nadie debe aprovecharse injustamente de nadie mediante la manipulación, la ocultación, el abuso de información privilegiada o la tergiversación de hechos materiales.

La Alternative Pallet Company y nuestros empleados deben observar todas las leyes y regulaciones. Los empleados que participen en la preparación de cualquier información que se incluya en cualquier comunicación pública a los inversores o en cualquier documento o informe que sea legalmente vinculante deben asegurarse de que dicha información sea completa, justa, oportuna y comprensible.

Ningún empleado podrá, sin la debida autorización, acceder, modificar, divulgar o utilizar ningún secreto comercial, información confidencial, comercial o personal para ningún propósito que no sea el requerido para el legítimo desempeño de sus funciones. La obligación de confidencialidad continúa después de los empleados que trabajan para la Alternative Pallet Company y cubre la divulgación a otros.

La Alternative Pallet Company cumple activamente la legislación descrita en el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) 2018.

Cada empleado es responsable de la protección y la sabia administración de nuestros bienes. Esto incluye ser responsable del establecimiento y la adhesión a procedimientos que aseguren que nuestros activos no se pongan en peligro o se utilicen de forma despilfarradora. Ya sea que se trate de la responsabilidad de, por ejemplo, la gestión de equipos e instalaciones, la conservación de la energía, la seguridad, la protección de la información o los procedimientos de control eficaces, cada empleado debe tratar de utilizar todos nuestros recursos con eficiencia, honestidad y los más altos estándares de cuidado. Todos los empleados tienen prohibido tomar por sí mismos, las oportunidades de negocio que surjan al utilizar la propiedad, información o posición de The Alternative Pallet Company. Esto incluye la obtención de beneficios personales o la competencia con The Alternative Pallet Company.

Para ayudar en el desarrollo de los procesos y procedimientos, The Alternative Pallet Company se suscribe al Sistema de Gestión de Calidad, ISO9001:2015. Esto asegura que The Alternative Pallet Company puede optimizar la productividad y la eficiencia, mientras permite una total transparencia en todas las operaciones dentro de la empresa.

Gente

Nuestro compromiso con la diversidad está en todos los niveles de nuestra organización. Proporcionamos a nuestra fuerza de trabajo un ambiente inclusivo donde la diversidad de pensamiento es valorada y respetada. Valoramos la diversidad en cuanto a etnia, género, idioma, edad, orientación sexual, religión, estatus socioeconómico, persuasión política, experiencia y educación.

Nos comprometemos a proteger los derechos laborales y a garantizar el cumplimiento de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015, de conformidad con el artículo 54, parte 6. Esto resume las precauciones que tomamos para asegurar que la esclavitud y la trata de personas no se produzca dentro de nuestra organización y la cadena de suministro más amplia.

Nuestro objetivo es asegurar que los empleados sean tratados de manera justa, evaluados objetivamente y capacitados para tener éxito.

La Alternative Pallet Company reconoce la individualidad de nuestros empleados, por lo que nos aseguramos de desarrollar nuestro talento interno para alcanzar su máximo potencial. Al hacerlo, podemos adaptar nuestra forma de trabajar para beneficiar al individuo, a la empresa y a todas las partes interesadas.

Cuando es necesario y aplicable, proporcionamos a nuestros empleados un plan de formación detallado, incluyendo una inducción completa de la compañía, formación en el trabajo y requisitos específicos del mismo.

Como parte de nuestra cultura de mejora continua, destacamos nuestras necesidades de entrenamiento a través de un sistema de evaluación. Para garantizar la validez y la equidad, animamos a nuestros empleados a que proporcionen una retroalimentación de 360 grados a sus gerentes de línea y a que ofrezcan sugerencias de los empleados para el negocio en general. Al hacer esto, sentimos que todos los empleados son tratados por igual.

Para que nuestra fuerza de trabajo pueda operar en un ambiente seguro y funcional, hemos establecido varios comités para supervisar la seguridad y el bienestar de los empleados y de la empresa en general. Estos incluyen:

Para asegurarnos de que establecemos un compromiso total de todos los empleados, se fomenta y se discute el tema de la Salud, la Seguridad y el Bienestar desde el nivel operativo hasta el nivel de la Dirección y la Junta Directiva.

Para destacar y fomentar la gestión de personas en todas las áreas del negocio, hemos desarrollado nuestros valores fundamentales, traduciéndolos en los 7 hábitos de PALLITE®. Esto permite a todos los empleados alcanzar su máximo potencial mientras están en la empresa:

Actuación El esfuerzo por superar las expectativas de servicio de los compañeros, clientes y proveedores
Actitud Mostrar una actitud positiva en una situación difícil, una interacción excepcional y efectiva con los demás y la voluntad de ir más allá.
Liderazgo Para asumir la responsabilidad de cada tarea, proceso o situación
Aprendizaje y desarrollo Abrazar un espíritu de autodesarrollo combinado con el deseo de compartir el conocimiento
Innovación Desafiarnos constructivamente a nosotros mismos y a los demás para mejorar continuamente en beneficio de la empresa.
Oportunidad Esforzarse por cumplir los plazos de manera oportuna con respeto mutuo a los que repercute
Compromiso Tener la salud y el bienestar de los que interactúan en la cima de sus prioridades en todo momento

Social

Nos comprometemos a crear oportunidades económicas y a fomentar la buena voluntad en nuestra comunidad a través de donaciones caritativas, apoyo a la comunidad y proyectos de mayor alcance como el centro para personas sin hogar de Northamptonshire, The Hope Centre, eventos escolares y organizaciones benéficas locales.

Para asegurarnos de que podemos ofrecer el mayor valor a las organizaciones benéficas mundiales, nos hemos alineado con Transaid. Transaid es una organización benéfica que "transforma vidas a través de un transporte seguro, disponible y sostenible". Creemos que esto se hace eco de nuestros valores fundamentales en lo que respecta a la sostenibilidad y a la potenciación de las personas para que adquieran las aptitudes que necesitan para transformar sus propias vidas. (http://www.transaid.org/home/about-us/who-we-are/)

Como comunidad, creemos que para comprender plenamente nuestra cadena de suministro, debemos compartir el conocimiento y la práctica. Por ello, somos miembros activos de la Cámara de Comercio local (Northamptonshire) y participamos en foros y seminarios dirigidos por la educación local (Universidad de Northampton). De esta manera, podemos impartir las mejores prácticas para comprender cómo podemos convertirnos en una parte inclusiva de una comunidad en constante evolución.

Medio Ambiente

La Alternative Pallet Company se compromete a garantizar que todo impacto en el medio ambiente se mantenga al mínimo y, cuando proceda, se reduzca. Mejorar nuestro desempeño ambiental es parte integral de nuestra estrategia de negocios, suscribiéndose al Sistema de Gestión Ambiental, ISO14001:2015. Esto asegura que tenemos un marco dedicado a trabajar, educando a nuestra fuerza de trabajo y logrando una buena práctica ambiental que a su vez alienta la práctica sostenible a todos los interesados.

La Alternative Pallet Company tiene objetivos y metas específicos para minimizar el impacto ambiental. Los objetivos y metas supervisan la actividad diaria, permitiendo un rápido análisis y acción si se encuentra y se considera necesario. Incluidos en nuestro monitor, pero no limitados a, son :

Creemos que al revisar estos resultados podemos aprovechar eficazmente nuestro impacto ambiental y asegurarnos de cumplir con nuestra Responsabilidad Social Corporativa.

La gestión de los recursos naturales es un resultado tangible que permite a la empresa reducir nuestro impacto en el medio ambiente. Como tal, tenemos ciertas políticas en marcha que todos los empleados cumplen:

Para asegurar la total transparencia en toda nuestra actividad, y para lograr un nivel viable de Responsabilidad Social Corporativa, hemos propuesto los Objetivos de Desarrollo Sostenible esbozados por las Naciones Unidas (https://sustainabledevelopment.un.org/)

Nuestro producto

Todos los productos PALLITE® se diseñan y fabrican en el Reino Unido y están hechos con más del 80% de materiales reciclados, procedentes de bosques bien gestionados.

Toda nuestra gama de productos es 100% reciclable después de su uso, lo que evita la necesidad de utilizar el vertedero para desechar el producto.

Debido a la naturaleza ligera del producto, nuestros clientes pueden beneficiarse de la reducción del consumo de CO2 durante el tránsito y, a su vez, de la disminución del consumo de combustible al transportar mercancías. Comparando esto con una alternativa de madera, nuestros clientes pueden experimentar un ahorro de combustible mientras reducen su huella de carbono.

Para evidenciar las credenciales ambientales de PALLITE®, The Alternative Pallet Company ha llevado a cabo un Análisis del Ciclo de Vida (ACV) de nuestros productos. Esto asegura que al ser comparado con un material de tránsito alternativo como la madera, PALLITE® es más sólido y creíble desde el punto de vista ambiental.

Para permitir una exportación e importación rápida y eficiente de mercancías, la gama PALLITE® está exenta de la NIMF15. Esto significa que los productos PALLITE® no necesitan ser sometidos a una fumigación o a un tratamiento térmico como medida preventiva contra la infestación de moho e insectos.

El uso de los productos PALLITE® también fomenta mejores prácticas de salud y seguridad dentro de la cadena de valor. Toda la gama PALLITE® está libre de clavos y astillas, lo que permite una manipulación más eficaz y reduce el riesgo de lesiones.

La tecnología utilizada en los productos PALLITE®, permite a nuestros clientes maximizar la capacidad de los contenedores y vehículos.

Por ejemplo, si un cliente suele apilar dos europaletas en un contenedor de 40 pies, podría transportar hasta un 28,5% más de producto utilizando una europaleta PALLITE®.

Al crear soluciones a medida, la gama PALLITE® puede proteger los envíos y evitar el movimiento durante el tránsito. Esto asegura que los productos de los consumidores finales lleguen intactos, evitando la necesidad de refabricación y aumentando innecesariamente la huella de carbono de nuestros clientes.

Cita rápida

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